7月29日上午，公司審計部與人力資源部共同組織的2024年內部審計培訓在公司一樓會議室開班。公司黨委副書記、董事長陳定華，紀委委員、副總經濟師、審計部經理聶德亮出席培訓并進行授課。公司各職能部門負責人、各基層單位經理、主任經濟師、主任會計師、主辦會計、相關項目經理及項目經濟師等共計150余人參加培訓。

陳定華圍繞專業(yè)的審計思維及精細化管理的要求，結合審計工作的特點及公司基本情況，針對提升審計整改質量進行授課。他強調：一是要提高對審計工作的思想認識和重視程度，各職能部門及基層單位相關人員要加強責任心，主動配合做好相關審計工作。二是要進一步加強對審計整改工作的認識。審計要全方位披露審計發(fā)現的問題，整改主體責任人要按照整改要求和時限推進整改工作落實落細。三是要全面提高審計整改質量，加強集團和公司的審計整改管理制度的學習，找出實際整改工作與制度要求之間存在的差距，完善相關整改資料，明確具體的整改措施，做好責任分工，按專業(yè)要求進行整改，按階段目標推進整改，并將整改情況列入各單位領導班子考核指標。

聶德亮圍繞加強審計配合、審計結果運用注意事項、審計整改規(guī)范性及直管部層面自行審計質量要求等方面進行授課。

本次培訓課程設置系統(tǒng)全面，上午以審計整改質量提升、審計配合、直管部層面自行審計思路方法、重點審計檢查事項為主要培訓內容，下午針對自行審計操作及集團大審計管控報表填報要求等內容進行講解。培訓旨在促進公司各層級人員與時俱進轉變審計觀念，全面提升審計監(jiān)督效能。

【記者：高子涵  責編：陳思宏】